Responsabilité et/ou irresponsabilité sociale d'entreprise? Dr Jekyll et/ou Mr Hyde?

Résumé Alors qu'il existe de nombreuses publications sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE), peu d'articles traitent de l'irresponsabilité sociale des entreprises (ISE) et/ou des liens qui peuvent exister entre RSE et ISE. Cet article "essai" présente une revue de la littérature sur ces sujets afin de développer une grille conceptuelle qui pourrait aider à aborder la séparation, la coexistence et les relations dynamiques qui peuvent exister entre la RSE et l'ICSr dans les organisations. Le document est organisé comme suit : après avoir discuté et clarifié les concepts de RSE et de CSI et présenté une revue de la littérature qui traite spécifiquement de leurs caractéristiques et de leurs liens, il identifie un ensemble de comportements adoptés par les organisations et leurs membres. L'accent est mis sur les motivations qui peuvent guider les entreprises à adopter des comportements RSE et CSIr, leurs liens, leurs externalités positives ou négatives et leurs effets possibles sur les performances (économiques, sociales et environnementales). Il en ressort que la plupart des comportements adoptés par les organisations se situent probablement (à des degrés divers) entre une RSE "exemplaire", qui serait un "état idéal" auquel les organisations peuvent tendre, et une situation régie par des comportements délibérément et systématiquement irresponsables (qui n'existe probablement pas dans la sphère des entreprises, sauf pour les organisations criminelles). Les organisations ressemblent-elles à Dr Jekyll et/ou Mister Hyde ? Résumé.