Efficacité de la recherche d'emploi et indemnisation du chômage.

Résumé Le principal objectif de l'assurance chômage est de fournir un revenu décent en cas de perte d'emploi. Mais cette conception très étroite de l'assurance chômage a des effets pervers si elle ne permet pas une aide et une incitation à la recherche d'emploi, en raison notamment du problème d'aléa moral. Le contrôle de cette recherche et le placement des demandeurs d'emploi sont deux fonctions inhérentes à l'indemnisation du chômage. Elles renforcent les missions du régime d'assurance chômage en donnant la priorité au retour à l'emploi. Cette thèse vise à mieux comprendre les effets de J'indemnisation du chômage sur l'efficacité de la recherche d'emploi. Comment les systèmes de contrôle modifient le comportement de recherche des chômeurs? Comment l'organisation du placement affecte leur recherche d'emploi? Les systèmes de contrôle de la recherche d'emploi accompagnés de sanctions modifient le contrat optimal d'assurance chômage: des allocations chômage élevées, en augmentant la pénalité que subit un chômeur à ne pas rechercher, constituent une incitation à la recherche d'emploi. Toutefois, nous montrons qu'un contrôJe excessif ou mal orienté peut nuire à la recherche d'emploi des chômeurs et dégrader la qualité moyenne des emplois. L'activité de placement des chômeurs est étroitement liée à l'indemnisation du chômage. La présence de nombreux opérateurs de placement participe à une meiJ1eure efficacité de la recherche d'emploi des chômeurs : les coûts de la recherche d'emploi sont réduits et les taux de retour à l'emploi sont plus élevés. Néanmoins, le recours aux opérateurs privés soulève des problèmes notamment quant à la prise en charge des travailleurs peu qualifiés.