BOCK Sebastien

Cette thèse explore les implications du progrès technique et de la fiscalité du travail sur les performances de l'emploi en France et aux États-Unis au cours des quatre dernières décennies. Le chapitre 1 évalue dans quelle mesure les différences de structures sociodémographiques et professionnelles entre pays expliquent le déficit d'emploi français. Ce déficit ne reflète pas seulement un marché du travail déficient, mais aussi une réallocation du travail qui affecte les perspectives d'emploi et les décisions de participation de groupes sociodémographiques spécifiques. Le chapitre 2 étudie les déterminants des performances d'emploi non qualifié en France entre 1982 et 2008. Le progrès technique et les politiques de taxation du travail sont essentiels pour appréhender la détérioration de l'emploi non qualifié. La réallocation de la main-d'œuvre non qualifiée des emplois de routiniers vers les emplois manuels induite par le progrès technique est en partie entravée par la présence du secteur non marchand. La fiscalité du travail interagit avec le progrès technique en modifiant la valeur des emplois non qualifiés par rapport au travail non marchand. Le chapitre 3 étudie les implications des chocs technologiques routiniers sur les fluctuations économiques entre 1989 et 2017 aux États-Unis. Il évalue leur impact en estimant un modèle VAR structurel. Les chocs technologiques biaises en défaveur des tâches routinières expliquent les effets récessifs des chocs technologiques sur les heures travaillées. Ces chocs apparaissent quantitativement pertinents et génèrent des fluctuations reconnaissables du cycle économique.

Au cours des quatre dernières décennies, le changement technologique a été orienté vers le remplacement du travail routinier. Nous étudions les implications de ces changements dans la composition des tâches de la demande de travail au cours du cycle économique. Nous construisons des séries temporelles trimestrielles sur les heures travaillées et les primes de tâches à partir du CPS et nous évaluons les effets du changement technologique biaisé par la routine en estimant un modèle VAR avec des restrictions d'exclusion et de signe à long terme. La baisse du nombre total d'heures travaillées est due à des chocs technologiques biaisés par la routine, par le biais d'une baisse des heures de routine. Ces chocs semblent quantitativement pertinents et génèrent des fluctuations agrégées reconnaissables, soulignant leur pertinence pour les cycles économiques.

Cette thèse explore les implications du changement technologique et de la fiscalité du travail sur les performances de l'emploi en France et aux États-Unis au cours des quatre dernières décennies. Le chapitre 1 se penche sur les performances transatlantiques en matière d'emploi. Il évalue dans quelle mesure les différences entre les pays en termes de structures sociodémographiques et professionnelles expliquent l'écart d'emploi transatlantique au fil du temps. Le déficit d'emploi français ne reflète pas seulement un dysfonctionnement du marché du travail, mais aussi la réaffectation professionnelle du travail qui affecte les perspectives d'emploi et les décisions de participation de groupes sociodémographiques spécifiques. Le chapitre 2 étudie les déterminants des résultats de l'emploi non qualifié en France entre 1982 et 2008. Les changements technologiques et les politiques de taxation du travail sont essentiels pour comprendre la détérioration de l'emploi non qualifié. La réallocation de la main-d'œuvre non qualifiée des emplois routiniers vers les emplois manuels induite par le changement technologique est en partie entravée par la présence d'un secteur non marchand. La taxation du travail interagit avec le changement technologique en déformant la valeur des emplois non qualifiés par rapport au travail non marchand. Le chapitre 3 étudie les implications des chocs technologiques biaisés par la routine sur les fluctuations globales entre 1989 et 2017 aux États-Unis. Il évalue les effets des chocs technologiques en estimant un VAR structurel mode ! avec des restrictions d'exclusion et de signe à long terme. Les chocs technologiques biaisés par la routine rendent compte des effets récessifs des chocs technologiques sur les heures travaillées. Ces chocs semblent quantitativement pertinents et génèrent des fluctuations reconnaissables du cycle économique.

Cet article fournit une explication du déclin de l'emploi non qualifié dans un contexte de polarisation de l'emploi en France entre 1982 et 2008. Je soutiens que la polarisation de l'emploi a induit d'importantes pertes d'emplois non qualifiés. Les pertes d'emploi non qualifié ont été renforcées par une taxation élevée et croissante du travail jusqu'en 1993, alors que cette tendance a été atténuée par la mise en œuvre de politiques de réduction du coût du travail depuis lors. Le mécanisme clé est que la polarisation des emplois déplace les travailleurs non qualifiés des emplois routiniers vers les emplois manuels et le travail non marchand. La taxation du travail interagit avec la polarisation des emplois en modifiant la valeur des emplois non qualifiés par rapport au travail non marchand.

Cet article vise à approfondir notre compréhension de trois faits en économie du travail : la transformation structurelle, la polarisation du marché du travail et la détérioration des résultats du marché du travail européen. L'originalité de notre approche est que nous étendons la littérature en nous concentrant sur le rôle joué par la productivité et la fiscalité sur les heures de travail des services peu qualifiés entre 1970 et 2007 en Europe et aux États-Unis. En effet, ce secteur produit des services qui peuvent être hautement substituables aux biens produits à domicile. On pourrait s'attendre à ce que la fiscalité ait un effet significatif sur les heures travaillées dans ce secteur. Nous avons tenu compte de la diffusion des TIC, qui est équivalente à la croissance de la productivité. Nous avons également introduit une taxation distorsive sur le revenu du travail et un secteur de production domestique qui n'est pas soumis à la taxation. Notre modèle semble reproduire certains faits qualitatifs comme l'évolution des heures travaillées, le prix relatif, la polarisation des salaires, et des faits quantitatifs comme les parts sectorielles des heures travaillées, principalement pour l'Europe, ce qui suggère que la productivité et la fiscalité sont effectivement des variables clés.

Cet article vise à approfondir notre compréhension de trois faits en économie du travail : la transformation structurelle, la polarisation du marché du travail et la détérioration des résultats du marché du travail européen. L'originalité de notre approche est que nous étendons la littérature en nous concentrant sur le rôle joué par la productivité et la fiscalité sur les heures de travail des services peu qualifiés entre 1970 et 2007 en Europe et aux États-Unis. En effet, ce secteur produit des services qui peuvent être hautement substituables aux biens produits à domicile. On pourrait s'attendre à ce que la fiscalité ait un effet significatif sur les heures travaillées dans ce secteur. Nous avons tenu compte de la diffusion des TIC, qui est équivalente à la croissance de la productivité. Nous avons également introduit une taxation distorsive sur le revenu du travail et un secteur de production domestique qui n'est pas soumis à la taxation. Notre modèle semble reproduire certains faits qualitatifs comme l'évolution des heures travaillées, le prix relatif, la polarisation des salaires, et des faits quantitatifs comme les parts sectorielles des heures travaillées, principalement pour l'Europe, ce qui suggère que la productivité et la fiscalité sont effectivement des variables clés.

Cet article vise à approfondir notre compréhension de trois faits en économie du travail : la transformation structurelle, la polarisation du marché du travail et la détérioration des résultats du marché du travail européen. L'originalité de notre approche est que nous étendons la littérature en nous concentrant sur le rôle joué par la productivité et la fiscalité sur les heures de travail des services peu qualifiés entre 1970 et 2007 en Europe et aux États-Unis. En effet, ce secteur produit des services qui peuvent être hautement substituables aux biens produits à domicile. On pourrait s'attendre à ce que la fiscalité ait un effet significatif sur les heures travaillées dans ce secteur. Nous avons tenu compte de la diffusion des TIC, qui est équivalente à la croissance de la productivité. Nous avons également introduit une taxation distorsive sur le revenu du travail et un secteur de production domestique qui n'est pas soumis à la taxation. Notre modèle semble reproduire certains faits qualitatifs comme l'évolution des heures travaillées, le prix relatif, la polarisation des salaires, et des faits quantitatifs comme les parts sectorielles des heures travaillées, principalement pour l'Europe, ce qui suggère que la productivité et la fiscalité sont effectivement des variables clés.