Localisation de la main-d'œuvre et chômage d'équilibre dans une économie duocentrique avec frictions d'appariement.

Résumé Cet article examine les disparités de chômage et l'efficacité dans une ville duocentrique où les travailleurs sont répartis de manière non uniforme entre les deux centres d'emploi. Nous introduisons des coûts de déplacement et des frictions liées à la recherche d'emploi pour faire face à l'inadéquation spatiale entre les travailleurs et les entreprises. Dans une économie décentralisée, les demandeurs d'emploi n'internalisent pas une externalité de composition qu'ils imposent à tous les chômeurs. Avec des centres d'emploi symétriques, un changement dans la distribution de la main-d'œuvre peut conduire à des résultats d'équilibre asymétriques. Nous calibrons le modèle pour les zones statistiques métropolitaines de Los Angeles et de Chicago. Les simulations suggèrent que les changements dans la distribution de la main-d'œuvre ont des effets non négligeables sur les taux de chômage, les salaires et la production nette, mais ne peuvent pas être l'unique explication d'un problème d'inadéquation substantiel.