Le salaire minimum et les effets de l'immigration sur le marché du travail.

Résumé Cet article exploite la non-linéarité du niveau des salaires minimums dans les États américains, créée par la coexistence de réglementations fédérales et étatiques, pour étudier les effets de l'immigration sur le marché du travail. Nous constatons que l'impact de l'immigration sur les salaires et l'emploi des travailleurs natifs dans une cellule de compétences donnée est plus négatif dans les États où le salaire minimum est bas et pour les travailleurs ayant un faible niveau d'éducation et d'expérience. En d'autres termes, le salaire minimum tend à protéger les travailleurs autochtones de la concurrence induite par l'immigration peu qualifiée. Les résultats sont robustes à l'instrumentation de l'immigration et des salaires minimums effectifs des États, et à la mise en œuvre d'une approche de différence dans les différences comparant les États où les salaires minimums effectifs sont entièrement déterminés par le salaire minimum fédéral aux États où ce n'est jamais le cas.