Comprendre la détermination de l'indemnité de licenciement : Mandats, négociations et syndicats.

Résumé Une part importante des indemnités de licenciement découle de contrats privés ou de conventions collectives. Dans cet article, nous étudions la détermination de ces indemnités. Nous analysons la négociation conjointe des salaires et des indemnités de licenciement dans un modèle de recherche et d'appariement avec des travailleurs averses au risque. La négociation individuelle aboutit à des niveaux d'indemnités de licenciement qui offrent une assurance complète, mais qui dépendent également des allocations de chômage et des taux de recherche d'emploi. Les syndicats choisissent également l'assurance complète. Comme leurs revendications salariales plus élevées réduisent la création d'emplois, cela nécessite des indemnités de licenciement plus élevées. Les indemnités de licenciement observées dans huit pays européens, sur lesquels nous calibrons le modèle, se situent entre les prédictions des scénarios de négociation et de syndicat.