Trade, Wages, and Collective Bargaining : Evidence from France.

Résumé Nous estimons l'impact du commerce international sur les salaires en utilisant des données détaillées sur les entreprises manufacturières françaises. Nous instrumentons les flux commerciaux au niveau de l'entreprise avec des variables instrumentales spécifiques à l'entreprise basées sur les chocs de l'offre et de la demande mondiales. Les chocs d'exportation et de délocalisation ont tous deux un effet positif sur les salaires. Les exportations augmentent les salaires de manière similaire pour toutes les catégories professionnelles, tandis que la délocalisation a des effets hétérogènes. L'impact des chocs commerciaux sur les salaires est hétérogène selon les régimes de négociation. Dans les entreprises avec négociation collective, l'élasticité des salaires par rapport aux exportations et aux délocalisations est plus élevée que dans les entreprises sans négociation collective. Les gains salariaux associés à la négociation collective sont similaires dans toutes les catégories de travailleurs.