Différences entre les sexes dans la réaction au feedback et la volonté de compétition.

Résumé Dans les sociétés occidentales, il est généralement admis que les hommes ont un goût plus prononcé pour la compétition que les femmes. Cependant, les déterminants de la décision de participer à des compétitions ne sont pas encore totalement compris. L'objectif de cet article est double. Nous évaluons d'abord comment les participants mettent à jour leurs croyances après avoir reçu un feedback les informant si leur performance est inférieure ou supérieure à la performance médiane. Ensuite, nous nous intéressons à la façon dont les hommes et les femmes réagissent à cette information en termes d'entrée en compétition. Notre premier résultat est que les participants, et les femmes en particulier, réagissent plus fortement au feedback qu'ils reçoivent que ne le ferait un agent bayésien. En ce qui concerne l'entrée en compétition, les participants inférieurs à la médiane ajustent leur décision d'entrée en fonction de la concurrence à laquelle ils s'attendent à être confrontés, alors que les participants supérieurs à la médiane ne le font pas. Cependant, le comportement à l'origine de ces résultats est très différent pour les hommes et les femmes : les femmes réagissent principalement aux informations sur leurs propres performances, tandis que les hommes semblent répondre davantage à leurs croyances sur la concurrence à laquelle ils seront confrontés. En outre, la plupart des effets du retour d'information et des informations concernant le niveau de la compétition sur la décision de concourir semblent s'opérer par le biais des croyances.