Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre ? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise.

Auteurs
Date de publication
2017
Type de publication
Article de journal
Résumé Pas de résumé disponible.
Éditeur
La documentation française/CEREQ
Thématiques de la publication
Thématiques détectées par scanR à partir des publications retrouvées. Pour plus d’informations, voir https://scanr.enseignementsup-recherche.gouv.fr