Les performances salariales des immigrés à l'ère des changements technologiques biaisés par la routine : France 1994-2012.

Résumé Sur la période 1994-2012, la croissance des salaires des immigrés en France a dépassé celle des natifs de plus de 14 points de pourcentage en moyenne. Cette performance remarquable en matière de croissance des salaires se produit malgré des changements similaires dans les parts d'emploi le long de l'échelle des salaires professionnels. Dans ce document, nous étudions les sources de la performance salariale relative des immigrants en nous concentrant sur le rôle des tâches professionnelles. Nous montrons d'abord que la croissance salariale plus élevée des immigrés n'est pas due à des changements plus favorables dans les compétences générales (mesurées par l'âge, l'éducation et la durée de résidence), et nous examinons ensuite dans quelle mesure les changements dans les rendements des compétences spécifiques aux tâches ont contribué à la dynamique différentielle des salaires par deux canaux différents : des changements différents dans l'évaluation des compétences (effet prix) et un tri professionnel différent (effet quantité). Nous constatons que la prime de croissance salariale des immigrants ne s'explique pas par des changements différents dans le rendement des compétences selon les tâches professionnelles, mais plutôt par la réaffectation progressive des immigrants vers des tâches dont le rendement a augmenté au fil du temps. Les immigrants semblent avoir profité de la restructuration en cours de la demande de main-d'œuvre due à la mondialisation et au changement technologique. En outre, les salaires des immigrants ont été relativement plus affectés par les augmentations du salaire minimum, en raison de leur plus forte concentration dans cette partie de la distribution des salaires.