Le travail indépendant : fondements microéconométriques et évaluation expérimentale.

Résumé Pourquoi certains individus choisissent-ils le travail indépendant ? Les études empiriques existantes mettent en exergue la diversité des déterminants du travail indépendant. Dans le prolongement de ces travaux, l'originalité de notre analyse était d'étudier, à partir des données françaises de l'ECHP, dans quelle mesure les parents travailleurs indépendants transmettent à leurs enfants des compétences spécifiques à un métier, mais également certaines aptitudes managériales non spécifiques. Nos résultats soulignent que le fait d'avoir des parents travailleurs indépendants augmente significativement la probabilité d'être indépendant, qu'ils exercent ou non le même métier que leur enfant. D'autres facteurs plus difficilement mesurables comme l'attitude vis à vis du risque et le goût pour l'autonomie semblent également influer sur le choix du travail indépendant. La méthodologie mise en œuvre pour appréhender l'effet de ces facteurs est l'économie expérimentale. Les résultats obtenus montrent que les indépendants sont significativement moins averses au risque et ont un goût pour l'autonomie plus prononcé. Après avoir étudier les déterminants du travail indépendant, le deuxième enjeu de cette thèse était d'étudier la qualité d'insertion dans ce type d'emploi. Pour cela, nous avons 'étudié les différences de revenus, de progression salariale mais également de satisfaction entre les travailleurs indépendants et les salariés. Les résultats obtenus montrent que si, toutes choses égales par ailleurs, les revenus des travailleurs indépendants ne diffèrent pas significativement de ceux des salariés ils sont significativement plus satisfaits de leur type d'activité que ces derniers.