Essais sur la transmission de l'information dans les modèles principal-agent.

Résumé Le premier chapitre étudie les "coûts dissimulés des récompenses" dans une perspective dynamique avec un principal informé. On montre alors qu'il y a effet d'accoutumance à la récompense. Dans une relation de long terme, on observe que le principal évite de créer une accoutumance de l'agent, alors que l'agent n'a pas d'intérêt à montrer trop d'enthousiasme pour ses tâches. Le second chapitre propose une justification aux paiements discrétionnaires de bonus dans une relation principal-agent répétée de façon finie. Le principal peut choisir de distribuer de façon discrétionnaire des bonus afin de fournir à l'agent l'information crédible sur sa performance. Le troisième chapitre s'intéresse à l'étude de la crédibilité du conseil fourni par un intermédiaire informé. Il étudie la dissémination de l'information dans un modèle de marchandage bilatéral via l'intermédiaire qui, avant le marchandage, observe un signal non précis de la valeur du bien pour l'acheteur.