CHIAPPORI Pierre Andre

Au cours de dernières décennies, les pays industrialisés ont connu d'importants changements sociodémographiques. Les femmes vont plus loin dans leurs études, ont davantage accès au marché du travail, l'homme perd progressivement sa part du pouvoir financier au sein du ménage. Le développement de la contraception a permis aux femmes de retarder leur âge de mariage et de se focaliser sur leur carrière. Nous constatons un déclin de la fertilité, une baisse des mariages et une hausse des divorces. Nous nous intéressons dans le chapitre premier de notre thèse à l'impact de ces changements sur le bien-être des individus et sur les inégalités, plus précisément l'homogamie d'éducation en France et son évolution. Pour ce faire, nous considérons une approche économique du mariage en partant de l'idée que le mariage génère un surplus pour les conjoints. Nous considérons un modèle économétrique d'appariement avec utilité transférable développé par Choo et Siow (2006) afin d'estimer sur des données françaises, le surplus du mariage et l'homogamie d'éducation sur la période 1962-2011.L'intérêt porté sur les questions d'inégalités se fera beaucoup plus profond dans le chapitre deuxième. L'augmentation de l'homogamie entraîne une hausse des inégalités. Il est intéressant de mesurer l'impact du marriage sur les inégalités, plus précisément les inégalités de revenus. Nous avons besoin donc d'un cadre continu de modèle d'appariement avec utilité transférable. Pour cela, nous nous basons sur le modèle de Dupuy et Galichon (2014) qui est une extension en continu du modèle de Choo et Siow. Nous en proposons une approche légèrement différente dans la prise de possibilité de célibat à l'équilibre du marché. Nous estimons enfin ce modèle sur des données du PSID sur la période 1968-2001.Le chapitre troisième reprend le modèle proposé dans le deuxième et se donne pour objectif de résoudre analytiquement l'équilibre du marché d'appariement avec utilité transférable. Nous nous plaçons dans un cadre précis de marché quasi plein où tous les individus sont presque mariés. Nous montrons dans un premier l'équivalence avec le modèle de Dupuy et Galichon puis nous fournissons une solution analytique du problème en considérant une spécification quadratique du surplus joint issu de l'appariement et une distribution gaussienne des variables observables. Ce chapitre reprend les objectifs des travaux Bolijov et Galichon (2015) mais avec une approche différente. Nous proposons notamment les solutions analytiques des surplus individuels issus du mariage.Le dernier chapitre se base sur le modèle développé dans le chapitre 2, et essaie de retrouver les consommations au sein des ménages à l'équilibre du marché. Nous considérons un marché d'appariement avec utilité transférable garantie par des préférences de consommation quasi linéaires (Bergstrom et Cornes, 1983). Les individus choisissent de se marier et ensuite décident de consommer du bien public et du bien privé au sein du ménage. Nous montrons qu'il est possible de retrouver les paramètres des préférences à l'équilibre du mariage. Nous estimons le modèle sur les données du PSID sur la période 1968-2001.

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Nous montrons que même en l'absence de données sur les décisions individuelles, la distribution des attitudes individuelles à l'égard du risque peut être identifiée à partir des conditions globales qui caractérisent l'équilibre sur les marchés d'actifs risqués. En prenant les courses de chevaux parimutuelles comme modèle de manuel des marchés contingents, nous permettons des parieurs hétérogènes avec des préférences de risque très générales, y compris l'utilité non prévue. Sous une condition standard de croisement unique des préférences, nous identifions la distribution des préférences parmi la population des parieurs et nous en déduisons des implications testables. Nous estimons le modèle sur des données provenant de courses américaines. Les spécifications basées sur l'utilité attendue s'adaptent très mal aux données. Nos résultats soulignent l'importance cruciale de la pondération non linéaire des probabilités. Ils suggèrent également que plusieurs dimensions de l'hétérogénéité peuvent être à l'œuvre.

Au cours des dernières décennies, les modèles d'appariement, qui utilisent des cadres mathématiques pour analyser les mécanismes d'allocation de produits et d'individus hétérogènes, ont suscité un regain d'intérêt en économie théorique et appliquée. Ces modèles ont été utilisés dans de nombreux contextes, des marchés du travail aux dons d'organes, mais les travaux récents ont eu tendance à se concentrer sur les cas de " non-transfert " plutôt que sur les modèles d'appariement avec transferts. Dans ce livre important, Pierre-André Chiappori comble une lacune dans la littérature en présentant une vue d'ensemble claire et élégante de l'appariement avec transferts et fournit un ensemble d'outils qui permettent l'analyse des modèles d'appariement en équilibre, ainsi qu'une série d'extensions. Il applique ensuite ces outils au domaine de l'économie familiale et montre comment l'analyse des modèles d'appariement et des incitations ainsi générées peut contribuer à notre compréhension des tendances économiques à long terme, y compris l'inégalité et la demande d'enseignement supérieur.

Cette thèse a pour objectif d'analyser les interactions entre les agents économiques opérant sur le marché de l'assurance de détail. D'un côté, les assurés souhaitant se couvrir contre un risque de perte doivent explorer le marché afin de souscrire un contrat en ligne avec leur perception du risque. D'un autre côté, les assureurs se font concurrence sur un marché régulé, leur imposant un certain niveau de capital afin de garantir leur solvabilité dans un contexte d'incertitude sur les risques souscrits. D'autre part, des intermédiaires proposent leurs services afin de faciliter l'interaction entre les consommateurs, averses aux risques, et les firmes, preneuses de risques. C'est donc dans ce contexte que nous analysons les comportements des acteurs de l'assurance à travers différentes perspectives. Les Chapitre 1 et 2 de cette thèse résultent d'expérimentations en laboratoire, effectuées à l'aide d'une interface web conçue spécifiquement pour ces études. Les résultats du Chapitre 3, quant à eux, sont basés sur un modèle théorique et des simulations numériques. Le Chapitre 1 se concentre sur la relation entre l'honnêteté et les croyances en l'honnêteté des agents économiques. À l'aide des données collectées en laboratoire, nous montrons comment l'incertitude et le sentiment de se trouver dans des conditions plus ou moins avantageuses impactent à la fois le niveau d'honnêteté mais aussi la croyance en l'honnêteté envers les autres. En règle générale, les consommateurs surestiment l'honnêteté des intermédiaires. Ainsi, ce résultat justifie leur présence sur le marché de l'assurance. D'autre part, nous montrons aussi que les incitations financières proposées aux intermédiaires sont sources de distorsion des croyances en l'honnêteté. Plus le niveau d'incitation est faible, plus les consommateurs anticipent un comportement malhonnête. Dans le Chapitre 2, nous mettons en évidence le dilemme dont fait face le consommateur sur un marché comprenant une multitude de canaux de distribution. Doit-il explorer par lui-même et choisir parmi un large ensemble de contrats ou bien déléguer une partie de sa décision à un intermédiaire plus ou comportant des coûts de recherche, nous montrons que l'obfuscation liée à une importante quantité d'information et les croyances en l'honnêteté des intermédiaires sont les principaux déterminants des décisions de recherche et d'achat. Nous montrons également que l'obfuscation et l'attitude des intermédiaires sont sources d'inefficience dans les prises de décisions, en particulier vis-à-vis des caractéristiques des contrats d'assurance souscrits par les consommateurs. Dans ce sens, l'identification d'un effet de focalisation appuie l'importance du niveau des prix dans les prises de décision au détriment de l'environnement de risque et du niveau de couverture. L'introduction des coûts de recherche dans le processus d'exploration, ainsi que l'hétérogénéité des croyances en l'honnêteté justifient les stratégies de distribution multicanal adoptées par les assureurs. Une analyse d'un jeu non coopératif répété est exposée dans le Chapitre 3 de cette thèse où les pertes et le comportement des consommateurs sont stochastiques et les assureurs se font une concurrence en prix. Afin d'intégrer les contraintes des régulateurs, nous déterminons les équilibres de Nash sous contrainte de solvabilité. Nous analysons également la sensibilité des primes d'équilibre en fonction des paramètres du jeu, en particulier lorsque les firmes ne bénéficient pas des mêmes avantages comparatifs (i.e. réputation conduisant à différents niveaux de rétention des clients, ancienneté des assureurs conduisant à différents stocks en capital).

Cette thèse traite de la formation des couples sur le marché du mariage, et propose comme fil directeur de s’intéresser à la question des inégalités, à la fois inter- et intra-ménages. Le premier chapitre interroge le rôle des préférences maritales dans la hausse des inégalités de revenu entre ménages. Edoardo Ciscato et moi-même utilisons des données américaines pour mesurer l’impact du changement des préférences maritales sur les inégalités de revenu entre ménages. Grâce à des méthodes structurelles, nous montrons que si les préférences maritales n’avaient pas changé depuis 1971, le coefficient de Gini aujourd’hui serait inférieur de 6%. Dans le chapitre 2, j’introduis l’idée de rapprocher la littérature sur les modèles d’appariement et celle sur les modèles collectifs. Pour cela, Alfred Galichon, Scott Kominers et moi-même avons travaillé sur un modèle d’appariement à utilité imparfaitement transférable. Nous prouvons l’existence et l’unicité de l’équilibre dans ce cadre. En outre, nous construisons deux algorithmes permettant de déterminer l’équilibre. Nous montrons comment le modèle peut être estimé par maximum de vraisemblance et proposons une illustration. Dans le dernier chapitre, je me concentre sur le partage des ressources au sein des couples. L’idée est que les modèles collectifs sont inséparables du marché du mariage, au sens où le partage du pouvoir de négociation est endogène à la détermination d’un équilibre sur le marché du mariage. Je discute de manière approfondie la connexion entre modèles collectifs et modèles d’appariement. En particulier, je caractérise les classes de modèles collectifs qui peuvent être intégrer au modèle d’appariement à utilité imparfaitement transférable (ITU) développé précédemment. Je propose une méthode générale pour estimer ces modèles. Enfin, je propose d’illustrer mes résultats sur des données extraites du PSID américain, et d’estimer un modèle avec consommation privée, loisir et travail domestique.

Cette thèse se concentre sur l'interdépendance entre les choix de localisation résidentielle et professionnelle. Des questions telles que le processus de prise de décision, l'accessibilité à l'emploi, la répartition géographique des emplois, et le prise de décision collective des conjoints, entre autres, sont analysées en développant des modèles de choix discrets. Dans ce cadre, nous étudions les choix de localisation à partir de deux points de vues complémentaires. (1) Premièrement, nous étudions l'interdépendance entre les deux choix de localisation sans considérer le processus de décision au sein des ménages. Nous développons un modèle logit emboîté à trois niveaux, pour les choix de localisation résidentielle et professionnelle et nous étudions l'effet des mesures d'attractivité et d'accessibilité spécifiques à chaque individu (log-sommes). Les résultats du premier chapitre montrent que l'accessibilité spécifique à chaque individu est un facteur déterminant du choix de localisation résidentielle et que son effet diffère le long du cycle de vie des ménages. L'attractivité des types d'emploi est un meilleur indicateur du choix de localisation professionnelle que le nombre d'emplois. L'évolution des mesures d'attractivité et d'accessibilité aux emplois est analysée dans le deuxième chapitre. (2) Deuxièmement, nous étudions l'interdépendance de la localisation résidentielle et professionnelle au sein du ménage. Cette thèse contribue à la littérature des modèles collectifs en développant un modèle de choix avec processus de négociation au sein des ménages à la Chiappori, pour décrire le choix de localisation résidentielle des ménages bi-actifs. Le dernier chapitre développe et estime un modèle structurel en deux étapes pour faire la part des choses entre le pouvoir de négociation et les valeurs du temps des conjoints. Les résultats montrent que les nationalités du couple, leur niveau d'éducation, ainsi que la différence d'âge entre les conjoints jouent un rôle crucial dans la détermination de pouvoir de négociation.

"La famille est une unité de décision complexe dans laquelle des partenaires ayant des objectifs potentiellement différents prennent des décisions en matière de consommation, de travail et de fertilité. Les couples se marient et divorcent en partie en fonction de leur capacité à coordonner ces activités, qui dépend à son tour de la qualité de leur appariement. Ce livre fournit un compte rendu complet, moderne et autonome de la recherche dans le domaine croissant de l'économie de la famille. La première moitié du livre développe plusieurs modèles alternatifs de prise de décision familiale. Une attention particulière est accordée au modèle collectif et à ses implications vérifiables. La seconde moitié traite de la formation et de la dissolution des ménages et de la question de savoir qui se marie avec qui. Les modèles d'appariement avec et sans frictions sont analysés et le rôle important des transferts intra-familiaux est expliqué. Les implications pour le mariage, le divorce et la fertilité sont discutées. Ce livre s'adresse aux étudiants diplômés en économie et aux chercheurs d'autres domaines intéressés par l'approche économique de la famille.

Cette thèse étudie la formation des familles, leur organisation et les systèmes d’éducation. Les deux premiers chapitres traitent du choix du conjoint et du partage des ressources au sein du couple. Je modélise tout d’abord comment les individus se rencontrent et décident de se mettre en couple ou non en fonction de leur niveau d’éducation, de leur revenu et leur apparence physique. J’utilise des données américaines où j’observe qui est marié avec qui et pour combien de temps, ce qui me permet d’identifier les préférences des individus. Le deuxième chapitre analyse les effets du mariage sur certaines tendances économiques comme les inégalités de revenu ou les offres de travail. Dans ce chapitre, les personnes en couple se partagent leur revenu et choisissent ensemble la meilleure organisation pour travailler et accomplir les taches domestiques et élever les enfants. Avec des données britanniques, j’identifie les transferts de revenu qui existent entre les hommes et les femmes et je montre que ces transferts augmentent le travail des hommes mariés et diminuent celui des femmes mariées. Les deux derniers chapitres étudient l’efficacité du collège français et notamment la pratique du redoublement. Le troisième chapitre mobilise des méthodes de décomposition pour évaluer dans quelle mesure la baisse des scores des élèves français aux tests PISA peut être attribuée à des changements dans les caractéristiques des élèves ou à des changements dans les rendements de l’éducation. Enfin, le dernier chapitre se concentre particulièrement sur le redoublement et utilise des données de panel sur les collégiens français pour évaluer l’impact du redoublement sur leurs résultats.

Cette thèse est consacrée à l’étude de la prise de décison au sein des couples ainsi que l’analyse des choix éducatifs selon le genre. Jusqu’à présent, les modèles économiques offrent une meilleure compréhension de ces décisions, mais ne parviennent pas à expliquer les différences de genre dans leur globalité. En effet, les variables économiques traditionnelles ne permettent pas de représenter entièrement l’allocation du temps entre les partenaires, et les modèles de capital humain ne parviennent pas à expliquer pourquoi les filles choisissent des filières éducatives moins rémunératrices. Le premier chapitre de cette thèse va alors chercher à mieux comprendre les déterminants de « qui obtient quoi » dans le couple, en terme de ressources monétaires et de temps. Puis un second chapitre va se pencher sur la sphère production du ménage, en confrontant l’hypothèse d’efficience aux choix d’allocation du temps dans les couples. Il s’avère que cette hypothèse semble remise en cause au niveau du processus de production des ménages. Mais comment représenter alors les comportements ? Il pourrait être judicieux de chercher à représenter un optimum de second rang, intégrant des contraintes ou représentations sociales, et plus particulièrement des stéréotypes de genre ou croyances différentiées de la société envers les compétences des hommes et des femmes. Le troisième chapitre analyse ainsi l’impact sur les choix éducatifs de croyances différentes envers les compétences des filles et des garçons en sciences et lettres. Puis un dernier chapitre étudie l’impact de stéréotypes de genre cette fois-ci portant sur les compétences des hommes et des femmes pour produire des biens domestiques.

L'assurance-construction est regie, en france, par la loi modifiee du 4 janvier 1978 (loi spinetta) qui institue une double obligation d'assurance contre le risque decennal : l'assurance dommagesouvrage [do] des maitres d'ouvrage et la responsabilite decennale [rd] des constructeurs. Cette these presente un cadre theorique de ce systeme fonde sur des modeles d'assurance a la mossin. Un jeu de contrats entre les assureurs est mis en evidence. Il montre que l'offre d'un assureur unique domine les offres de deux assureurs distincts grace a sa valeur de << coordination >>, et non aux subventions croisees entre contrats. L'etude porte ensuite sur la repartition des responsabilites, qui comprend trois aspects dans la construction : - la couverture de la defaillance d'un constructeur pendant le deroulement des travaux. Ce risque justifierait l'interdiction de la franchise en assurance do en cas de risque decennal. En revanche, il apparait souhaitable de faire supporter au maitre d'ouvrage une franchise en cas de faillite de son constructeur . - la repartition des responsabilites entre constructeurs. Cette question depend de la masse assurable de chaque intervenant et du cout d'expertise des responsabilites. Dans certains cas, il est souhaitable de recourir a l'expertise de maniere aleatoire. L'offre des assureurs distincts peut dominer celle d'un assureur unique parce que ce dernier a un pouvoir d'engagement plus faible. En l'absence de problemes d'engagement, l'offre des assureurs distincts est toujours dominee (parfois strictement) par celle de l'assureur unique. Ce dernier beneficie de la valeur de coordination quand l'information est symetrique et il recourt a des subventions croisees quand il y a risque moral . - la repartition des responsabilites entre victimes et constructeurs. Le regime d'exemption de responsabilite domine le regime de responsabilite de plein droit dans un contexte d'antiselection. Ce resultat peut demeurer, meme dans un contexte de risque moral quand les marches des droits a ne pas diminuer la sinistralite sont possibles.

Cette these etudie la dynamique de la concurrence en contrats en information incomplete avec apprentissage. Dans la premiere partie, on montre qu'il est benefique de ne pas imposer la transmis, sion de l'information sur les sinistres et les choix de contrats passes des assures lorsqu'ils changent de compagnie. On montre ainsi qu'il peut etre desirable de creer des asymetries d'information dans un marche d'assurance. Les contrats d'equilibre ne sont pas forcement actuariels, et des menus de contrats peuvent apparaitre malgre la symetrie initiale d'information. La seconde partie montre que les contrats de credit et d'assurance sont complementaires et etablit la robustesse des resul, tats precedents. On montre aussi que les contrats de long terme ont une valeur au-dela de celle de l'engagement, et que l'incapacite a s'engager a ne pas renegocier les contrats est benefique. La troisieme partie est une contribution a l'etude de la formation des salaires. On y montre la non-robustesse du resultat de rigidite a la baisse des salaires reels : si les performances ne sont pas parfaitement observables de l'exterieur ou si les employeurs s'engagent via leur reputation ou bien mettent en oeuvre des transferts entre differentes cohortes d'employes, alors les salaires reels sont flexibles a la baisse. Ce resultat corrobore des etudes empiriques et montre que celles-ci ne doivent pas mener a rejeter la presence d'engagement dans les contrats de travail. Il permet aussi d'aboutir a des profits positifs sous l'hypothese de concurrence parfaite.

Cette these etudie les proprietes des equilibres concurrentiels et des allocations de second rang dans les economies de production avec plusieurs biens et alea moral. L'analyse porte sur des situations concurrentielles telles que le nombre des agents sur chaque marche est grand, et l'information asymetriquement distribuee entre les agents. Nous caracterisons l'ensemble des allocations d'equilibre, et etablissons les proprietes de bien-etre des equilibres concurrentiels sous des hypotheses alternatives concernant la verifiabilite des echanges. Les allocations d'equilibre sont definies par les ensembles des conditions de rationalite individuel et des conditions de non- arbitrage. En equilibre, les agents economiques maximisent leur fonctions objectives et exploitent toutes les opportunites d'arbitrage sur chaque marche. Nous montrons qu'un equilibre sans opportunite d'arbitrage existe toujours, et que les prix de non-arbitrage peuvent etre differents des prix d'apurement de marche. Dans ce cas la, des phenomenes de rationnement surviennent a l'equilibre. Nous caracterisons de facon complete l'ensemble des contrats echanges dans les marches avec information asymetrique, et clarifions le role des loteries des contrats et des contrats avec engagements sur les echanges des periodes futures. Finalement, nous demontrons que le premier theoreme du bien-etre n'est pas valable en presence d'alea moral, et caracterisons les politiques de transferts qui permettent d'obtenir des allocations de second rang.

Partie 1 : l'exclusivite des contrats. Ch. 1 : le role de l'aversion pour le risque dans le modele de rothschild et stiglitz (1976). Nous prenons le modele de rs, mais les individus n'ont plus necessairement le meme comportement face au risque. Des configurations d'equilibre inhabituelles apparaissent : profits positifs a l'equilibre. multiplicite d'equilibres. assurance aleatoire. Ch. 2 : quelle asymetrie d'information? Les assureurs pensent mieux connaitre les risques que les assures. Nous modelisons cette idee. Pour simplifier, l'inversion de l'avantage informationnel produit une inversion des proprietes d'equilibre liant la couverture a la probabilite d'accident. Partie 2 : l'absence d'exclusivite des contrats. Ch. 3 : risques multiples et asymetrie d'information. La specialisation des assureurs induit une concurrence imparfaite entre eux. Des notions de complementarite substituabilite caracterisent les differents types d'equilibres. Nous analysons les proprietes des fonctions d'utilite qui les provoquent. Ch. 4 : assurance obligatoire et intensite de l'anti-selection. Deux particularites de l'assurance vie justifient une modelisation specifique : pas d'exclusivite des contrats. la retraite est une rente viagere forcee. Ses variations modifient l'intensite de l'antiselection. La reponse optimale a une antiselection intense sur les marches prives peut etre une diminution de la couverture obligatoire.

Cette these explore d'un point de vue theorique et empirique les apports de la logique de l'accumulation d'information a l'analyse des carrieres. Nous adoptons l'hypothese, commune a plusieurs modeles de la theorie des contrats, que les competences des salaries ne sont qu'imparfaitement connues des employeurs comme des salaries au moment du recrutement, les informations necessaires pour l'evaluation de ces competences etant recueillies progressivement au fur et a mesure de l'observation des performances des salaries. La these met en evidence les implications de cette representation de la relation de travail sur la dynamique des salaires et les arbitrages qui peuvent naitre du caractere progressif de la decouverte des competences au moment de decider d'une promotion. Elle propose une confrontation empirique du modele de harris et holmstrom fonde sur l'hypothese centrale de la these a partir d'un echantillon qui retrace lmes promotions de 1508 cadres d'une grande entreprise publqiue francaise.